Менеджер по персоналу

Имя

Татьяна

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Рудный

Заработная плата

от 100 000 тнг.

График работы

Подработка

Образование

Высшее

Опыт работы

14 лет 5 месяцев

Пол

Женский

Возраст

39 лет   (16 октября 1984)

Опыт работы

Период работы

октябрь 2011 — по настоящее время   (13 лет)

Должность

Специалист по анализу и отчетности

Компания

АО "ССГПО", Департамент по персоналу

Обязанности

Формирование отчетов по персоналу АО "ССГПО" и дочерних ТОО (численность персонала 17 343 чел.). Составление аналитических справок и списков с реквизитами работников в сторонние организации и по запросам. Осуществление контроля своевременности, правильности и полноты ведения данных в электронной программе учета персонала SAP модуль HR. Оказание консультационной поддержки конечного пользователя SAP. Участие в процессах улучшения отчетности и учета в системе.

Период работы

декабрь 2005 — май 2011   (5 лет 6 месяцев)

Должность

Специалист по кадрам

Компания

Ак "АЛРОСА"

Обязанности

Кадровое делопроизводство от приема до увольнения. Формирование и контроль выполнения графика отпусков. Подготовка материалов к поощрения работников, примирению дисциплинарного взыскания. Подготовка архивных справок работникам при выходе на пенсию. Учет, заполнение трудовых книжек, личных дел.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2007 год

Учебное заведение

Московский государственный педагогический университет имени М. А. Шолохова

Специальность

Юриспруденция

Образование

Высшее

Окончание

2014 год

Учебное заведение

Челябинский государственный университет

Специальность

Экономика

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый), Казахский (Базовый)

Владение компьютером

Уверенный пользователь

Курсы и тренинги

2012 год "Доверяй, но проверяй". 2013 год "Методы собеседования при приеме на работу. Подбор, отбор кандидатов". 2019 год "Трудовой кодекс Республики Казахстан :актуальные вопросы, последние изменения, разъяснение и примирение норм".

Навыки и умения

Проведу аудит кадрового делопроизводства в Вашем ТОО, ИП. На Вашем предприятии образовалась вакансия инспектора по кадрам, Вы нашли человека, которым обладает, определенными качествами, необходимыми в данной работе:ответственность, исполнительность, аккуратность...
но! у него отсутствуют специальные знания. Я обучу Вашего кандидата основам трудового законодательства и технологии кадрового делопроизводства начиная от оформления приема на работу и заканчивая внесением записи о расторжении трудового договора в трудовую книжку работника. По договоренности-за определенную плату и в установленные сроки!!!